随着人口老龄化趋势的加剧，养老保险成为了现代社会中备受关注的话题。很多公司为员工缴纳了养老保险，其实就是社保中的一种保险，可以提供最基础的保障。但是员工们可能会有疑问：公司交的养老保险可以取出来吗?本文将围绕这个问题展开探讨。

【资料图】

一、公司交的养老保险可以取出来吗

不可以。

一般来说，公司交的养老保险是不可以直接取出来的，它属于政府托管的社会保险制度之一，主要是为了保障职工在退休后能够获得一定的经济补贴，确保其基本生活需求。公司为员工缴纳养老保险的资金实际上是由国家进行统一管理和运作的，所以员工不能随意取出这些资金。

不过，如果员工在退休前身体状况等原因需要提前领取养老保险金的话，可以按照相关规定向社保局提交申请，并提供相应的证明材料，社保局会根据情况审核并给予适当的补贴。此外，如果员工转岗或者离职后需要领取企业年金的话，也需要按照相关规定向企业提交申请，并提供相应的证明材料。

二、公司交的养老保险自己交多少钱

不同地区和行业的养老保险缴费标准可能存在差异，具体情况需要根据当地政策规定来进行调整。

根据国家相关政策规定，养老保险费用由企业和职工合理分担。具体来说，企业需要按照国家规定标准为员工缴纳养老保险费用，而职工也需要按照自己的实际工资收入标准缴纳一定比例的养老保险费用。目前，我国养老保险费用的自己缴纳的比例是保险基数的8%，其中职工的8%会从自己工资中扣除，而企业则需要从其经营收入中列支。

三、公司交的养老保险要交多少年

至少15年。

根据国家相关政策规定，企业需要为职工缴纳养老保险费用的时长是持续到职工退休之前，也就是说，在职工退休之前，企业都需要按照规定标准为其缴纳养老保险费用。至于职工自己需要缴纳养老保险费用的时长，则主要取决于其实际工作年限和退休年龄。一般来说，职工的养老保险需要连续缴纳满15年以上才能够获得养老金，而具体的退休年龄则根据不同行业和地区的政策规定可能存在差异。

综上所述，公司交的养老保险是需要企业和职工一起缴纳的，钱不能取出来。需要注意的是，如果职工在养老保险缴费过程中出现了漏缴或者断缴情况，会影响到其后续领取养老金的时间和金额，因此职工需要保证按照规定标准及时缴纳养老保险费用。

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